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    施工员 投递简历
    职位要求:任职条件:男性,年龄28—40岁,工民建、建筑或相关专业中专及以上学历,持二级建筑师证,三年以上工程管理相关工作经历。
    职责和要求:熟悉装饰工程预决算管理流程与规范;能熟练运用多种应用软件,精通图纸;责任心强,办事能力强,具有良好的职业操守;持施工员上岗证,具备助理工程师资格者优先。负责现场勘察、工程质量、成本控制、安全生产、文明施工、竣工验收工作;懂得施工管理、工程预算、装饰材料、装饰工艺、建筑结构、建筑力学、水电安装、建筑识图等专业基础知识,有一定的识图能力;具有初步现场施工组织与管理实践经验,组织能力、指挥能力、计划能力、协调能力;具有基本处理实际问题的能力,具备一定的施工经验,能独立完成小型工程全面质量管理并不断学习新知识、新材料和新工艺,积极遵守行业技术规范和操作规程;具有强健的体质,充沛的精力和不断进取精神,合作能力强,心理素质较好,能积极参与处理复杂问题;能以身作则,吃苦耐劳,有强烈的敬业精神、主人翁责任感、使命感及荣誉感,热爱本职工作。
     
    采购助理 投递简历
    职位要求:任职条件:负责企业物资采购、材料管理。保质保量按时完成各项采购任务。
    职责和要求:把握市场材料价格,信息反馈及时准确。负责工程采购物资的寻价、比价,严把材料采购工作质量关。经常整理、汇总所购物资的单据、收发材料凭证,严格执行材料采购有关规定及采购程序,。具备建筑、对口专业、预(决)算、装饰材料等专业知识。熟悉工作程序与材料采购管理要求。具备初级装饰材料采购及管理工作经验,熟悉工作程序与材料采购管理要求,熟悉建筑、装饰材料、具备建筑、装饰材料等专业知识。具备装饰材料采购及管理工作经验;把握市场材料价格及供应商动态,建立供应商信息网络提供基础数据;善于与人合作,具有强烈的敬业精神和责任感,职业道德良好,心理素质优良,身体健康,精力充沛,能以身作则,吃苦耐劳,维护企业利益。
    采购主管 投递简历
    职位要求:任职条件:男性,年龄 28-40岁,建筑装饰、市场营销或相关专业中专及以上学历,四年以上相关工作经历;
    职责和要求:负责企业物资采购、材料管理、工程成本控制工作;严格执行材料采购有关规定及采购程序,负责工程采购、合同的签定,控制工程造价及成本,结合工程实际情况对现场材料设备提出具体管理方案;熟悉工作程序与材料采购管理要求,熟悉建筑、装饰材料、具备建筑、装饰材料等专业知识,具备装饰材料采购及管理工作经验;把握市场材料价格及供应商动态,建立供应商信息网络提供基础数据;协助部门经理整理材料资料,收集材料样本、样板,及时收集市场材料信息,收集材料使用中的价格、货源信息,控制材料质量及整体效果;善于与人合作,具有强烈的敬业精神和责任感,职业道德良好,心理素质优良,身体健康,精力充沛,能以身作则,吃苦耐劳,维护企业利益。
    材料采购部经理 投递简历
    职位要求:任职条件:年龄30-45岁,建筑装饰、市场营销或相关专业专科及以上学历,相关专业工程师职称,八年以上相关工作经历。
    职责和要求:负责公司材料运营管理工作,深谙物流管理知识,能有效组织部门完成材料设备采购工作;定期对公司材料部各岗进行专业知识、业务流程改进的培训,懂经济核算、成本管理,对部门各项业务数据进行收集、整理与分析,制定并不断改善标准工作流程;具有较丰富的采购资源,熟悉各种建筑材料及物资的供应渠道和市场变化情况,熟悉建筑材料的价格、应用,熟练掌握材料、设备的信息和市场行情;监督参与业务洽谈,检查合同的执行和落实情况,进行合格供货商管理;了解国家招投标及采购法规,具备较强的合同起草、审核能力,出色的谈判能力,工作认真细致,分析能力较强,积极主动,有自主创新能力;具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;具有强烈的敬业精神和责任感,职业道德良好,思维缜密,心理素质优良,能以身作则,维护企业利益。
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